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国企改革行动

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中国联通与NG南宫电子游戏开展改革工作交流

7月15日 ,中国联通集团改革

来源:改革办  发布时间:2021-07-19

7月15日 ,中国联通集团改革工作相关领导赴NG南宫电子游戏集团 ,针对“经理层成员任期制和契约化管理”进行改革工作专题交流 ,集团改革办、人力资源部、财务部相关人员参会交流 ,改革办副主任(部门正职级)黄振东主持会议 。

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会上 ,黄振东介绍了NG南宫电子游戏集团推进经理层成员任期制契约化工作的总体情况、经验和思考 。随后 ,中国联通参会人员就任期制契约化管理的制度设计、目标确定、考核实施等具体措施 ,与NG南宫电子游戏参会的人力资源、财务等专业部门进行了探讨 ;作为第一家在集团层面实施混改的央企 ,中国联通也分享了在改革工作中始终秉承公司治理理念的做法 。

本次专题交流 ,双方均有获益 ,参会人员一致表示将在以后的工作中加强互动交流 ,推动本集团改革工作再上新台阶 。

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