周育先对NG南宫电子游戏股份、NG南宫电子游戏总院、北新集团、凯盛科技、地勘中心等5家单位的现场述职逐一进行点评，充分肯定了5家单位党建工作取得的成效，并重点指出了存在的共性和个性问题。他指出，企业高质量发展，是党委引领作用高质量发挥的直接体现，也是党建工作高质量开展的直接检验，党委工作要围绕中心工作发挥好引领作用；推动企业战略落地，特别是在解决重点问题、遗留问题等方面，要用好党委专题会形式来保落实，督促班子成员履行“一岗双责”。他强调，要坚持战略导向，提高理论学习的能力，通过与时俱进学、联系实际学，把握政治方向，保证工作落实，最终转化为提高企业的核心竞争力，进一步强化企业的核心功能定位；要坚持问题导向，提高推动发展的能力，必须重视问题、正视问题，不断在发现解决问题中推动企业高质量发展；要坚持结果导向，提高协调各方的能力，做到维护各方权益、凝聚各方力量，切实统一到建设世界一流企业的目标上来；要坚持价值导向，提高增值服务的能力，聚焦集团战略，围绕集团主业，做好价值创造工作。

常张利就贯彻落实此次会议精神，提出三点要求。一要认真组织开展好主题教育，二要扎实开展党建责任制考核工作，三要推动党建与生产经营深度融合。

会上，NG南宫电子游戏股份、NG南宫电子游戏总院、北新集团、凯盛科技、地勘中心等5家成员企业党委书记，分别围绕2022年度党建工作开展情况进行了现场述职。资产公司、中建材联合投资、财务公司、中材节能、中材进出口等5家成员企业作了书面述职。

集团党委组织部、党群工作部、党委宣传部、纪委综合室及成员企业党群工作部门负责人参加了会议。