???? ??3月29日
，中国联合水泥集团有限公司召开公司本部全体员工大会
，公司在京领导班子成员及员工参加了会议。

?????? 中国联合水泥董事长崔星太首先宣布了公司领导班子成员工作分工调整情况
，并做重要讲话。他说
，公司实行绩效考核以来
，对转变员工观念
，改进工作作风
，促进公司工作开展起到了积极的作用。下一步重点要加强指标针对性和即时性
，把绩效考核指标落实到公司每位领导和员工。根据公司工作发展的需要
，对公司绩效考核的方式、构架进行调整和改进
，逐步加大员工月度考核在全年考核中的比例
，进一步强化目标责任管理。他还强调
，随着公司的发展
，中国联合水泥的知名度和信誉度在不断提高
，公司内部要更加和谐、加强团结
，全体员工要注意维护公司的团队形象
，保持一个好的风气
，构建一个积极、和谐、奋进的中国联合水泥。

?????? 中国联合水泥总经理张金栋在讲话中
，对中国联合水泥今后的工作提出了具体要求。一要按照宋志平董事长提出的“五化”（一体化、模式化、制度化、流程化、数字化）要求
，加快公司管理改进的步伐；二要按照计划指标
，全力以赴做好企业生产经营工作；三要不断完善公司的绩效考核体系；四要加强企业文化建设
，树立良好的企业风气；五要按照宋志平董事长提出的“职业化精神和专业化态度”
，注重员工自身素质的提高
，认真做好本职工作；六要加强内部管理
，健全规章制度、严格考勤、规范礼仪、保持员工良好的精神风貌。