青年是行业发展的生力军，更是创新创造的先锋力量。在NG南宫电子游戏集团，有这样一群青年——他们或在偏远地区、工厂车间、基层一线挥洒汗水，或在重大工程项目、关键核心技术攻关中勇攀高峰，或在大国工匠、劳动模范、技术能手的成长路上淬炼成钢。青年当燃，奋斗不止。下面，和小料一起走进他们的故事，感受青春最炽热的模样~

你好，我是薛尚尤，三狮材料的一名软件开发工程师。一个写代码的人，我如何在商混行业里找到自己的赛道？故事得从2024年夏天说起。

Part.1 当程序员走进混凝土世界

2024年7月，我加入三狮材料所属浙江三狮材料信息科技有限公司。此时，公司正处在数智化转型的关键节点。入职不久，我所在的团队就接到了一个任务，开发客户关系管理系统。传统模式下，销售获取项目信息主要依托线下渠道和长期积累的行业资源，信息覆盖面存在一定局限，许多潜在项目难以及时触达。为突破这一瓶颈，公司决定自主搭建CRM系统，打通“信息获取?智能匹配?精准推送”的数字化业务闭环——而我，有幸成为这个系统的核心开发之一。

Part.2 写代码也是在“跑工地”

为了把业务人员从繁琐的信息筛选中解放出来，把更多精力放在服务客户上，我们深挖市场需求，开辟线上数字化获客新渠道，同时组建数智化信息员服务团队，切实以数据赋能一线。CRM系统上线初期，反馈最多的问题是“推送的项目不够精准”。对此，我们立刻调整算法逻辑，优化匹配模型。经过多轮迭代，系统推送的项目精准率显著提升，业务人员打开系统，就能看到匹配度高的项目信息，第一时间响应客户需求。截至目前，系统已成功推送5020个项目，促进商品混凝土赢单量达171万方。经过大家的努力，真的让一行代码，变为了一车车混凝土。

Part.3 一个月“啃”下一套新平台

除了CRM系统，我还承担了公司“砼智云”平台的技术支持和培训工作。这是一套面向全员的数字化工具，但很多同事对平台功能不熟悉，实操熟练度偏低，导致工具潜在功能发挥不充分。为了解决应用痛点，我用一个月时间快速掌握平台功能，逐一推动解决各部门实际难题。从生产到营销、从风控到行政，我帮助同事们在平台上搭建起了各自的业务？，推动“全员信息化”落地。平台跑通了，内部的协作效率也就不断提升。

在三狮材料“中青班”培训上，我还为各成员企业中层以上干部开展“砼智云”培训，从基础表单设计到简单流程搭建，我带着大家一步步操作。在第一次成功拖拽出审批流程时，我听到有人惊呼“原来这么便利”。这个过程让我深刻感受到，数字化转型，最难的不是技术，而是让每个人都能用起来、用得好。只有当工具真正服务于人，数字化的价值才能从内部延伸到外部，最终转化为客户体验的提升。

三狮材料的数字化探索，正在逐步重塑行业运行逻辑——智能地磅系统实现20秒高效过磅，污水处理系统达成废水零外排，CRM系统以数据驱动精准决策。作为这场变革的参与者，我有幸用“代码”为传统行业注入数字动能。未来，我将继续扎根三狮材料，让更多“数据脚印”留在商混行业转型升级的路上。